合肥慧豐人才服務(wù)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名，派遣至長豐某縣屬國企，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及條件

（一）具體崗位及條件見《合肥慧豐人才服務(wù)有限公司2025年第一批招聘勞務(wù)派遣工作人員需求表》

（二）招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（三）崗位及要求中年齡“35周歲及以下”為“1989年8月5日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2025年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年7月31日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2025年8月5日9:00至8月11日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實(shí)無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至2025年8月12日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，將進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間地點(diǎn)另行通知。

（二）資格復(fù)審

1.符合資格復(fù)審的考生，需在長豐英才網(wǎng)站上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；

（3）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表；

（5）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

（6）其他證明材料原件及復(fù)印件等；

（7）工作經(jīng)驗證明材料，①勞動合同（無法提供合同的，可提供加蓋單位公章的相關(guān)工作證明、任職文件，以上材料中必須體現(xiàn)工作崗位或工作內(nèi)容）、②社保繳納證明等原件及復(fù)印件；

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員當(dāng)場繳納面試費(fèi)并發(fā)放面試通知書。考生應(yīng)攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。

4.面試比例。資格復(fù)審結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開展面試，未達(dá)到以上面試比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在資格復(fù)審結(jié)束后退回所收費(fèi)用。

（三）面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（四）確定初選人員

根據(jù)面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考崗位要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗蕖I(yè)持證等級從高到低依次確定），在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。

（五）體檢和考察

1.對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列，按上述規(guī)則遞補(bǔ))。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司（合肥市長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)淮南北路與魏武路交口南300米，創(chuàng)新研究院四層408室）領(lǐng)取。

（六）公示

體檢和考察合格的作為擬聘用人員，在長豐英才網(wǎng)公示不少于5天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。

（七）錄用和待遇

1.公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》，勞動合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用

2.工資等待遇參照用人單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4.本次招聘對參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為壹年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算）。

四、其它

1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和后續(xù)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘單位無關(guān)。

4.合肥慧豐人才服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥慧豐人才服務(wù)有限公司所有。

5.報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)筆試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告，面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)。

6.根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。

7.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。 

8.咨詢電話

（1）政策咨詢電話：0551—66676606

（2）報名平臺故障處理電話：0551-66891909

（3）咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

9.查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司

2025年7月22日