合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘4名相關工作人員派駐合肥工科同道產業園管理有限公司（以下簡稱：工科同道）進行相關輔助業務工作，具體信息如下：
一、被派駐單位簡介
工科同道成立于2013年，是合肥工投工業科技有限公司的全資子公司，注冊資本300萬元，立足于產業園區系統運營商、雙創綜合服務平臺、中小企業培育孵化載體、產業投資轉化基地，承擔著產業園區綜合運營管理，全方位扶持中小企業發展的重要任務，目前成功運營著19個產業園區，范圍遍布安徽省內，在省內具有一定知名度。
二、招聘崗位需求
| 崗位 | 人數 | 任職條件 | 項目地址 | 薪資待遇 |
| 物業 客服 | 1 | 1.35周歲及以下，大學專科及以上學歷，熟練使用辦公軟件。 2.熱愛產業運營，要求責任心、執行力、溝通能力、親和力強。 3.1年左右客服工作經驗，有產業運營類行業客服經驗優先。 4.能夠服從公司的安排，執行能力強。 | 巢湖 科技創新園
| 綜合工資 5500元/月（含社保+公積金） |
| 禮儀 客服 | 2 | 1.30周歲以下，身高163cm以上，身體健康，形象氣質佳。 2.大專及以上學歷，物業管理、酒店管理、旅游管理類專業畢業，或持有導游資格證優先。 3.普通話標準流利，語言表達和溝通協調能力良好，工作熱情有責任心，具有良好的團隊協作精神，待人有禮，耐心細致。 | 高新智谷 | 綜合工資 6600元/月（含社保+公積金） |
| 形象秩序員 | 2 | 1.高中以上學歷，40周歲以下，身高175cm以上，形象氣質佳。 2.普通話標準流利，有良好的溝通能力，具有一定的突發事件的應變和處理能力。 4.掌握一定的安全和消防知識。 5.警校畢業、退伍軍人或相關工作經驗者優先。 |
高新智谷
| 綜合工資 6800元/月（含社保+公積金）
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| 維修水電工 | 5 |
1.高中以上學歷（優秀者可放寬至初中），55周歲及以下。 2.三年及以上相關工作經驗。 3.有電工證書。
| 廬陽 興廬科技產業園 | 綜合工資 6000元/月（含社保+公積金） |
| 肥西 立恒工業園一期 | 綜合工資 6000元/月（含社保+公積金） | |||
| 廬江 科技產業園 | 綜合工資 5500元/月（含社保+公積金） | |||
| 新站 智慧產業園 | 綜合工資 6000元/月（含社保+公積金） | |||
| 合肥 （蜀山慧谷） | 綜合工資 6000元/月（含社保+公積金） |
三、招聘原則
1、堅持公平、公開、公正。
2、實行考察、面試相結合，擇優錄用。
四、基本條件
1、政治立場堅定，能認真貫徹執行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識；能堅持原則，秉公辦事，團結協作，作風正派，廉潔自律；
2、有強烈的事業心、責任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動；
3、具備崗位所需要的相關知識和工作經驗，能積極主動工作；
4、身體健康，無違法違紀行為；
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人；
2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的；
3、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
5、被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的；
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、其它不適合錄用的情形。
五、招聘方式
本次招聘采取社會化招聘，根據崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司（以下簡稱：中晟卓達）面向社會進行招聘，由中晟卓達組織在公共平臺發布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。
六、報名方法及截止時間
1、填寫報名表（掃二維碼獲取）并按“姓名+崗位名稱”方式命名，發送至郵箱3599148802@qq.com；
2、可提供個人補充材料，如獲獎證書等（自選項，不作統一要求）。
七、錄用及入職
由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織筆試、面試，具體事項以電話通知為準。在擬錄用人員入職前須在三甲醫院或指定的體檢醫院進行體檢，對于不提供體檢報告人員視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，與中晟卓達公司簽訂勞動合同（試用期一個月）。
八、聯系咨詢
1、咨詢電話：0551-62991028、18256076507 劉女士（微信同號）
2、查詢媒體：中晟卓達公司官網（http://www.zszdhr.com）
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2024年3月25日