順豐集團面向全國招聘公告
順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商，是中國第一大、全球第四大快遞物流綜合服務商，2022 年《財富》世界 500 強企業。經過多年發展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。
順豐一直以來高度重視大學生的成才和發展，新鷹計劃是為前置培養認同順豐文化、熟悉順豐業務的未來管理者而開展的大學生人才項目。11月正式啟動，面向全國范圍招募實習生。 在這里，你可以通過“闖關升級”的形式，靈活實習，體驗順豐的各個不同崗位，積累實戰經驗，通關必得順豐校招offer，畢業即可入職順豐，上任管理崗位匹配管理者的待遇，快人一步，完成大學生到職場精英的華麗蛻變。具體崗位及要求如下：
一、招聘崗位及崗位要求：
崗位一：中轉儲備實習生（若干人）
（一）崗位要求：
1、大專及以上學歷，物流、工業工程、機電、自動化等相關專業；
2、熟悉電腦操作，辦公軟件使用；
3、服從區域調配。
（二）崗位職責：
1、班前檢查巴槍、皮帶機等必備用具是否可以正常使用；
2、指揮車輛停靠卡位等；
3、負責對進出港快件分揀，進行建解包、籠操作；
4、負責對到達和發出的快件與分點部做好交接驗收，做好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作；
做好相關工作數據的整理、登記。
（三）薪資福利：
入職前 3 個月時薪工資，3 個月后定崗定薪（平均 6000-8000元/月）。免費提供工作裝備、員工宿舍（4-6 人間）、員工餐補、生日禮品、節日祝福、團隊活動等。
（四）發展路徑：
入職基層輪崗歷練（3-6 個月）→小組長/職能專員→主管→經理→負責人。
（五）工作城市：上海市、江蘇省全境。
崗位二、經營管理實習生（區域主管/中轉場負責人方向）（若干人）
（一）崗位要求：
1、全日制本科以上，物流類、市場銷售類、經濟學、管理學等相關專業優先；
2、熟悉電腦操作，辦公軟件使用；
3、能吃苦耐勞，有上進心 ；
4、服從區域調配，基層歷練期需能接受晚班。
（二）培養目標：
掌握市場開拓、客戶服務、團隊領導、社會關系建設能力， 培養成為“懂業務、懂經營、懂數字化管理的優秀經營管理崗人才。
（三）薪資福利 ：
入職前4 個月時薪工資制，4個月后定崗定薪（平均 6000-8000 元/月） 。免費提供工作裝備、員工宿舍（4-6 人間）、員工餐補、生日禮品、節日祝福、團隊活動等。
（四）發展路徑：
1、發展路徑基層歷練期（第 1~4 個月） ：基層業務網點/轉運中心歷練，了解順豐關鍵運營流程；
2、管理體驗期 (第 5~8 個月) ：學習前沿技術，參與團隊運營管理；
3、通關上崗期 (畢業轉正) ：免試入職順豐，升職主管帶領團隊。
4、雙通道持續發展：
（1）經理→高級經理→總監。
（2）中級專員→高級專員→專家。
（五）工作城市：上海市。
二、錄用及入職：
順豐公司直接面試，合格人員統一安排至上海公司相應崗位實習，優秀者畢業后公司安排到相應崗位。
三、報名及聯系方式：
簡歷投遞郵箱：3599148802@qq.com，
咨詢電話：0551-62991028 18256076507 劉老師（微信同號）
說明：本次招聘針對應屆畢業生，請保證簡歷填寫的內容和提供的材料真實有效，如有不實、隱瞞行為的，將取消面試資格，并追究其相關責任。
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2023年11月3日