安徽池州大渡口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（安徽石臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）屬省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，坐落于安徽省池州市東至縣，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、智能裝備制造和綠色食品加工業(yè)。因發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘人數(shù)
本次招聘為部門職員（五級(jí)雇員）崗位10個(gè)（見附件1）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.年齡在35周歲以下（1987年11月及以后出生）；
5.學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件詳見附表。
其中，2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理報(bào)名，至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.行政事業(yè)編制內(nèi)人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)及大渡口經(jīng)開區(qū)公眾號(hào)等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日至2023年11月12日（上午8∶00—12:00，下午2∶30—5∶30），逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大渡口經(jīng)開區(qū)管委會(huì)一樓黨群工作部。
3.報(bào)名所需材料：
（1）本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件（1份）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（1份）；
（3）近期3張同底免冠1寸彩色照片；
（4）工作經(jīng)歷證明；
（5）填報(bào)《大渡口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表》（見附件2），可登錄東至縣政府網(wǎng)和東至先鋒網(wǎng)下載。
原件審核后退回，需交復(fù)印件存檔備查。
4.資格審查：符合報(bào)名條件的人員每人限報(bào)一個(gè)具體崗位。大渡口經(jīng)開區(qū)管委會(huì)對(duì)報(bào)名參加招聘人員資格條件進(jìn)行審查。同一職位報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例均不低于3:1，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的，面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如報(bào)名人數(shù)較多，采取先比選（綜合考生崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等，擇優(yōu)確定面試人選）、再面試的方式進(jìn)行。大渡口經(jīng)開區(qū)管委會(huì)通知領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
（三）考試
此次面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿分為100分。綜合考查考生基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，反應(yīng)能力等（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
（四）體檢
1.按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，依考試成績從高分到低分確定體檢人員名單（成績相同的考生一并進(jìn)入體檢程序）。
2.體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.考生自動(dòng)放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（五）考察
考生體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察工作由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)和大渡口經(jīng)開區(qū)公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、有關(guān)說明
1.大渡口經(jīng)開區(qū)管委會(huì)不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格和行政級(jí)別，實(shí)行崗位聘用制，聘期三年，薪酬待遇按大渡口經(jīng)開區(qū)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
2.設(shè)置六個(gè)月試用期，試用期工資按80%發(fā)放。試用合格后簽訂正式聘用合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘期考核特別優(yōu)秀的，探索實(shí)施特殊人才“綠色通道”。
咨詢電話：0566-5296178
附件：1.大渡口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2023年度公開招聘雇員職位表
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??????????3.安徽池州大渡口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簡介
安徽池州大渡口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（石臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）管理委員會(huì)
2023年11月3日