合肥經開投資促進有限公司2025年公開招聘公告
合肥經開投資促進有限公司（以下簡稱“經開投促公司”）成立于2025年10月10日，是響應市、區選優配強“雙招雙引”隊伍，打造市場化、專業化招商體系部署要求，由合肥經濟技術開發區海恒科創控股集團有限公司100%控股設立的國有專業投資促進機構，注冊資本500萬元，登記機關為合肥經濟技術開發區市場監督管理局，與合肥經開人才發展公司、合肥經開科技創新公司協同掛牌運作，構建起“招商+人才+科創”三位一體的產業服務生態格局。
根據公司發展需要，現公開招聘工作人員11人，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員11人，其中校園招聘8人、社會招聘3人。具體招聘崗位及條件見附件《合肥經開投資促進有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（六）崗位所需的其他條件。
招聘崗位計劃表中的“25周歲及以下”為“1999年12月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經歷要求，截止時間為2025年12月31日。凡工作時間累計達到36個月，即視為具有三年工作經歷，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
可以報考“應屆畢業生崗位”人員為：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆高校畢業生。國家統一招生的未落實機關事業單位編制內工作或國有企業工作的2024年、2025年普通高校畢業生。2026年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2024年、2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實機關事業單位編制內工作或國有企業工作的留學回國人員。其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。其中2026年應屆畢業生要求7月31日前取得學歷（學位）證書。
崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部公布的《普通高等學校專業目錄》等專業（學科）指導目錄設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
中國香港、中國澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，需要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
崗位條件和要求中有資格證書要求的，須于資格復審前取得相應資格證書（或成績合格證明）。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業招聘回避制度規定的情形，即：凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
四、招聘程序
本次招聘程序為：網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示與聘用。
本次招聘公告及后續相關信息通知，將通過合肥經濟技術開發區管理委員會官網（網址：https://hetda.hefei.gov.cn/）統一發布，請應聘人員持續關注網站通知。
（一）網絡報名和資格審查
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為網上報名服務平臺（http://ahexam.cn）。報名時間為2026年1月4日9:00至1月8日17:00，逾期不再補報。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，2026年1月9日16:00前可隨時登錄網上報名服務平臺查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2026年1月9日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于2026年1月11日23:00前登錄網上報名服務平臺按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質量，繳費人員與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2026年1月12日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在筆試結束后退回所收考試費用。
（二）筆試
筆試科目為《綜合知識》，所有考生均需參加。
筆試時間暫定2026年1月17日。因不可抗力導致筆試工作推遲或變更的，以合肥經濟技術開發區管理委員會官網發布的公告為準，筆試具體地點以準考證為準。
報考人員可于2026年1月14日至1月16日從網上報名服務平臺自行下載并打印《筆試準考證》。
依據筆試成績，從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數1:5的比例確定資格復審人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環節。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入資格復審人員。
（三）資格復審
1.進入資格復審環節的報考人員須于規定時間內到指定地點參加復審，資格復審合格者確定為進入面試人員。資格復審的時間、地點另行通知。
2.資格復審時，報考人員須提供以下材料原件復印件各1份（以下材料原件查驗，復印件上交）：
（1）報名資格審查表（請自行從網上報名服務平臺打印）；
（2）本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請從學信網自行打印）。
其中納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆高校畢業生尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料（如就業推薦表及從學信網打印的教育部學籍在線驗證報告等）辦理資格復審。至2026年7月31日仍不能提供學歷（學位）證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
2026年畢業的留學回國人員，資格復審時尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關證件材料等辦理資格復審。至2026年7月31日仍不能提供學歷（學位）證書和教育部門學歷認證材料的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書，留學歸國等報考人員所學學科與崗位要求的學科專業相近但不在教育部門公布的參考目錄內的，報考人員應提供所學課程、研究方向和學習內容等證明材料，由招聘單位根據崗位專業需求進行審核確認。
學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面材料。
（4）有資格證書要求的職位須提供相關證書。其中，已通過相關考試，資格復審時尚未取得證書的，可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復審。至2026年7月31日仍不能提供證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（5）有工作經歷要求的職位需提供報考崗位要求的相關工作經驗證明材料（①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同；②同時期社保繳費證明）；自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。
（6）國家統一招生的2024年、2025年普通高校畢業生以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，報考校園招聘崗位的，畢業后未參加過工作的需提交未參保證明，并簽訂在擇業期（2年）內未落實工作單位的書面承諾（詳見附件2）；參加過工作的，應提供相應社保繳費證明。（可通過皖事通搜索“社會保險個人參保證明”或國家社會保險公共服務平臺搜索“個人社保參保證明查詢打印”下載）。
（7）要求“中共黨員”的職位，須提供證明材料（黨組織加蓋公章），內容包括姓名、性別、身份證號、入黨時間、所在支部全稱等情況。
3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料的；
（3）不能在規定時間接受資格復審的。
4.資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補1次（若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單）。
5.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。
6.資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取面試通知書。
（四）面試
1.面試采用結構化面試形式，面試滿分按100分計算（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入），面試成績當場公布。
2.設定面試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
3.實際參加面試人員小于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢與考察環節。
（五）成績合成
1.報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，均按百分制進行折算（計算時均保留到小數點后兩位，第三位四舍五入）。
2.根據招聘計劃數和報考人員最終考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最后一名最終成績并列，則依次以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定；若上述各項成績都相同，則進行加試面試，并按加試面試成績從高分到低分順序確定體檢、考察對象。加試方案另行公布。
（六）體檢和考察
1.體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進行；體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》（建議通過皖事通、公安“一網通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具）。
5.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察造成崗位空缺的，在同崗位報考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（如最終成績并列，按前述同分規則處理）。遞補各不超過兩次。
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在合肥經濟技術開發區管理委員會官網公示5天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
（八）聘用
公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續。
擬聘用人員與原工作單位存在勞動合同（聘用）關系的，應在規定時間內自行及時解除，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，報考人員須對提交材料的真實性負責，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關責任。
（二）報考人員須持續關注合肥經濟技術開發區管理委員會官網及網上報名服務平臺，查看招聘程序各環節相關通知或公告，凡因不及時查看造成的后果個人自負。
（三）報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應準確并保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。
（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（五）筆試費用45元/人，面試費用80元/人。
（六）考務咨詢電話：0551-62891910（咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
附件1：合肥經開投資促進有限公司2025年公開招聘崗位計劃表
合肥經開投資促進有限公司
2025年12月26日