任正非說：“企業經營最關鍵的是兩方面，方向大致正確，組織充滿活力。”

選對大方向容易，組織充滿活力很難。

一個組織要想充滿活力，需要做好戰略管理、組織架構、績效管理、人才梯隊等等。這里面的每一項，對企業管理者來說，都是非常重大的挑戰。

如何搭建優秀的人才梯隊？如何做好績效管理？如何跳出管理的泥潭，加速企業發展？

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